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人事绩效考核管理系统是一种用于评估员工表现并为公司提供数据支持的软件系统。它可以对员工的工作表现进行评估、分析和总结，帮助企业更好地管理和激励员工，提高公司的整体绩效。此系统通常包括员工的考核指标设定、考核表的制作、考核记录的管理、绩效评价的汇总和处理等功能模块。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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员工信息管理
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绩效考核计划模块
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绩效考核任务分配模块
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绩效考核反馈模块
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绩效考评与评分模块
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绩效考核结果统计模块
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绩效考核报告生成模块
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绩效考核提醒模块
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绩效考核档案管理
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绩效考核数据分析模块
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绩效考核历史记录模块
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绩效考核知识库模块
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绩效考核通知公告模块
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绩效考核问卷调查模块
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绩效考核培训管理
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绩效考核奖惩管理
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绩效考核流程管理
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绩效考核权限管理
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绩效考核系统设置模块
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绩效考核接口管理
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
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